東葉高速鉄道株式会社では、下記の職種の募集を行っています。
総合職
| 応募資格 | 平成23年3月に大学、大学院を卒業（修了）見込みの方 |
|---|---|
| 業務内容 | 事務：経営企画、総務、人事、経理、運輸営業、関連事業等の |
| 採用学部 | 事務：学部学科不問 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接等 |
| 応募方法 | 履歴書（希望職種〔事務系総合職・技術系総合職〕を明記）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書を下記応募先まで送付 |
| 応募締切日 | 平成22年8月20日(金）必着 |
| 採用実績 | 平成15年4月入社 事務：2名 技術0名 |
| 給与 | 191，900円以上（大学卒業者） |
| 諸手当 | 住宅手当、扶養手当、通勤手当 等 |
| 昇給 | 年1回(4月） |
| 賞与 | 年2回(7月、12月） |
| 勤務時間 | 本社：９：００〜１７：３０ |
| 休日 | 本社：週休2日制 現業：4週8日 |
| 休暇 | 年次有給休暇 等 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 外部委託による福利厚生制度 等 |
| 応募先 | 〒276−0049 千葉県八千代市緑が丘１−１１２０−３ 東葉高速鉄道株式会社 総務部総務課 採用担当 宛 |
| 問い合せ先 | 総務部総務課 047-458-0014 （平日9：00 〜 17：30） ※おかけ間違いのないようご注意下さい。 |
運輸職
| 応募資格 | 既に高校以上を卒業し、年齢が30歳くらいまで(経験不問） ※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため ※列車の安全運行に従事するため、信号が識別でき、裸眼 視力又は矯正視力で1.0以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 駅業務（改札業務、旅客案内等） |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、筆記試験、面接、健康診断 |
| 試験日 | 1次選考 平成22年9月23日(木）〈予定〉 2次選考 平成22年10月中旬〈予定〉 |
| 応募方法 | 履歴書（希望職種〔運輸職〕を明記）を下記応募先まで送付 |
| 応募締切日 | 平成22年9月3日(金）必着 |
| 採用実績 | 平成22年4月入社 13名 |
| 給与 | 156，800円以上（高卒初任給） ※年齢、経験等を考慮します |
| 諸手当 | 住宅手当、扶養手当、通勤手当 等 |
| 昇給 | 年1回(4月） |
| 賞与 | 年2回(7月、12月） |
| 勤務時間 | 8：30〜翌8：30 |
| 休日 | 4週8日 |
| 休暇 | 年次有給休暇 等 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 外部委託による福利厚生制度 等 |
| 応募先 | 〒276−0049 千葉県八千代市緑が丘１−１１２０−３ 東葉高速鉄道株式会社 総務部総務課 採用担当 宛 |
| 問い合せ先 | 総務部総務課 047-458-0014 （平日9：00 〜 17：30） ※おかけ間違いのないようご注意下さい。 |
Q&A
| Q1 | 総合職と運輸職の違いは何ですか。 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A1 | 総合職は、基本的に本社勤務として、事務系では経営企画、総務、人事、経理、運輸営業、関連事業などの分野で、各種施策の企画・実施・推進、現業部門の指導・管理にあたり、技術系では線路、土木構築物、建築、電力設備、信号通信設備などの分野で、企画・保全などの実施・推進、現業部門の指導・管理にあたる業務をしていただきます。 事務系総合職で入社した場合、キャリアアップの過程で運輸現業部門に配属される場合があります。また、技術系総合職で入社した場合、入社後は現業部門に配属され、数年後に本社に配属となりますが、キャリアアップの過程で一般管理部門に配属される場合があります。 運輸職は、基本的に運輸現業部門(駅、車掌、運転士）で勤務していただくことになりますが、キャリアアップの過程で一般管理部門に配属される場合があります。 |
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| Q2 | 総合職と運輸職の併願はできますか。 | |||||||||||||||
| A2 | 平成23年3月に大学、大学院を卒業、修了見込みの方は併願が可能です。しかし総合職と運輸職では業務内容、求める人材要件が異なりますので、ご自身の適性や仕事内容をお考えのうえ、ご応募願います。 | |||||||||||||||
| Q3 | 男性と女性で仕事の区別はありますか。 | |||||||||||||||
| A3 | 全ての職種において、男女とも全く同じ業務を行っていただきます。 | |||||||||||||||
| Q4 | 勤務時間、休日はどうなっていますか。 | |||||||||||||||
| A4 | 勤務時間、休日について、次のとおりとなっています。
現業部門においては、宿泊勤務の勤務時間は15時間30分で勤務1回につき日勤勤務2日分の勤務時間となります。電車は365日休みなく運行していますので、休日は暦どおりになっていません。また、有給休暇の他に加算休暇という形で休暇を付与しています。 |
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