採用情報

メッセージ

 

平成31年4月入社の正社員の募集を開始いたしました。

詳しくは下記募集要項をご覧ください。

 

 

 

募集要項

運輸職(駅員・車掌・運転士)

採用人員

若干名

応募資格

・既に高校以上の学校を卒業し、昭和63年4月2日以降に生まれた方

 (経験不問、新規学卒者と同等以上の処遇)

 ※年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため

・列車の安全運行に従事するため、信号が識別でき、裸眼視力又は

 矯正視力で1.0以上

選考方法

提出書類・適性検査・筆記試験・面接等を通じ総合的に判断

試験日 1次選考 平成31年1月19日(土)〈予定〉
入社日

平成31年4月1日(月)  ※入社後3か月間は試雇期間

応募方法

履歴書(写真添付)を下記へ郵送  ※履歴書に応募職種を記入

応募締切 平成30年12月17日(月)書類必着
業務内容

・駅業務(改札業務・案内業務 等)

・駅業務経験後、登用試験に合格すると車掌、運転士へのコースが

 あります

勤務地

東葉高速線各駅(西船橋駅を除く)

勤務時間

8:30~翌日8:30(実労働時間15時間30分、仮眠時間あり)

※1日当たりの勤務時間は7時間45分となり、1勤務2日分となります

給与

基本給156,800円(高卒初任給)以上+諸手当

※年齢、経験考慮

諸手当 住宅手当、扶養手当、通勤手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日 4週8日
休暇 年次有給休暇、慶弔休暇 等
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募先 〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘1-1120-3
東葉高速鉄道株式会社 総務部総務課 採用担当 宛
問い合せ先 総務部総務課 047-458-0014(平日9:00 ~ 17:30)
※おかけ間違いのないようご注意下さい。

技術職(車両係員)

採用人員

若干名

応募資格

・既に高校以上の学校を卒業し、昭和63年4月2日以降に生まれた方

 (経験不問、新規学卒者と同等以上の処遇)

 ※年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため

・列車の安全運行に従事するため、信号が識別でき、裸眼視力又は

 矯正視力で1.0以上

選考方法

提出書類・適性検査・筆記試験・面接等を通じ総合的に判断

試験日 1次選考 平成31年1月19日(土)〈予定〉
入社日

平成31年4月1日(月)  ※入社後3か月間は試雇期間

応募方法

履歴書(写真添付)を下記へ郵送  ※履歴書に応募職種を記入

応募締切

平成30年12月17日(月)書類必着

業務内容

・車両の保守点検作業

・車両基地と八千代緑が丘駅間の回送列車運転

勤務地

東葉高速鉄道車両基地(最寄駅:八千代緑が丘駅)

勤務時間

(日勤)9:00~17:45

(全泊)9:00~翌日9:00(実労働時間15時間30分、仮眠時間あり)

 ※全泊勤務1日当たりの勤務時間は7時間45分となり、

  1勤務2日分となります。

給与

基本給156,800円(高卒初任給)以上+諸手当

※年齢、経験考慮

諸手当

住宅手当、扶養手当、通勤手当 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)

休日

4週8日

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇 等

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

応募先

〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘1-1120-3
東葉高速鉄道株式会社 総務部総務課 採用担当 宛

問い合せ先

総務部総務課 047-458-0014(平日9:00 ~ 17:30)
※おかけ間違いのないようご注意下さい。

 

採用FAQ

1鉄道の経験がなければ応募できませんか?

経験は不問です。

2男性と女性で仕事の区別はありますか?

全ての職種において、男女とも全く同じ業務を行っていただきます。

3総合職の募集はありますか?

平成31年4月採用の募集につきましては、ございません。

次年度の募集につきましては、現在のところ未定です。


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