採用情報
募集要項
運輸職・工務係員・電気係員・車両係員
| 応募資格 |
2025年3月に大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業予定の方 ※学部学科不問・既卒可 |
|---|---|
| 業務内容 |
【運輸職】 ・東葉高速線各駅（西船橋をのぞく）に配属され、窓口案内や駅収入金の管理、ホーム上の安全確認 ・一定期間経験後、試験に合格すると車掌・運転士への職種転換も可能
【工務係員】 ・線路、トンネル、橋梁等の土木構築物や建物等の建築物の維持管理、保守点検作業 ・夜間保守作業、保守用車（モーターカー）の運転業務
【電気係員】 ・電気設備（受変電設備、信号通信機器、照明設備、電車線設備）などの保守、点検業務 ・電力管理業務（電力指令所業務） ・夜間保守作業、保守用車（モーターカー）の運転業務
【車両係員】 ・車両の保守点検作業 ・車両基地と八千代緑が丘駅間の回送列車運転
※上記4職種すべてにおいて、当社就業規則等に基づく異動により、 現業・本社間や一般管理部門等、他の仕事に従事する可能性があります。 |
| 勤務地 |
運輸職：東葉高速線各駅（西船橋をのぞく） 工務係員：東葉高速鉄道工務区（八千代緑が丘駅から徒歩約5分） 電気係員：東葉高速鉄道電気区（八千代緑が丘駅から徒歩約5分） 車両係員：東葉高速鉄道車両区（八千代緑が丘駅から徒歩約15分）
※勤務地は本社および東葉高速線内施設のため原則転居を伴う転勤はありません。 |
| 入社日 |
2025年4月1日 ※入社後3か月間は試雇期間、労働条件等の変更なし |
| 給与 |
【基本給】 194,600円（専門・短大・高専卒） 201,200円（大学卒） ※既卒者の給与は最終学歴等に基づいて決定します。 |
| 諸手当 |
扶養手当、通勤手当、住宅手当、早出残業手当、休日出勤手当、深夜労働手当 |
| 昇給 |
年1回(4月） |
| 賞与 |
年2回(7月、12月） |
| 勤務時間 |
【運輸職】 原則宿泊を伴う全泊勤務 （全泊）8:30～翌日8:30（実労働時間15時間30分、仮眠時間あり）
【工務係員・電気係員】 （日勤）8:30～17:15（休憩1時間） （全泊）8:30～翌日8:30（実労働時間15時間30分、仮眠時間あり）
【車両係員】 （日勤）9:00～17:45（休憩1時間） （全泊）9:00～翌日9:00（実労働時間15時間30分、仮眠時間あり）
※いずれの職種においても全泊勤務1日当たりの勤務時間は7時間45分となり、 1勤務2日分となります。 |
| 休日 |
4週間（28日）のうち8日 ※年間休日104日+別途加算休暇17日を付与（合計121日） |
| 休暇 |
年次有給休暇（入社時に10日、2年目15日、3年目以降20日） 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 選考方法 |
書類選考、適性検査、筆記試験、面接等 |
| 応募方法 |
１．マイナビ2025に登録し、当社にエントリー ※マイナビからのエントリーは必須となります。 ２．履歴書を当社宛に送付 ※希望職種を履歴書の空欄に記載してください。
【短大・高等専門学校・専門学校の学生の方へ】 履歴書は原則、学校を通じてお送りください。
【大学生の方へ】 履歴書は下記応募先へ直接郵送してください。
エントリーはマイナビよりお願いいたします。 |
| 応募先 |
〒276－0049 |
| 応募締切 |
2024年6月14日（金）※消印有効 |
| 会社説明会 |
日時：2024年5月31日（金）10時～11時30分 2024年6月4日（火）10時～11時30分 会場：東葉高速鉄道株式会社 本社
※マイナビ2025で当社にエントリーし、「セミナー画面」から予約をお願いします。 |
| 採用実績 |
2022年度 2023年度 2024年度 |
| お問合せ |
総務部総務課 採用担当 連 絡 先：047-458-0013（平日9:00 ～ 17:30） ※おかけ間違いのないようご注意下さい。 Eメール：saiyo@toyokosoku.co.jp |
